もし、かけだしカウンセラーが経営コンサルタントになったら 母性の経営 [ 久野康成 ]

母性の経営 久野康成 井上ゆかり 出版文化社（中央区）モシ カケダシ カウンセラー ガ ケイエイ コンサルタント ニ ナッタラ クノ,ヤスナリ イノウエ,ユカリ 発行年月：2010年10月 ページ数：279p サイズ：単行本 ISBN：9784883384433 久野康成（クノヤスナリ） 株式会社東京コンサルティングファーム代表取締役会長、Tokyo　Consulting　Firm　Private　Limited（India）Managing　Director、株式会社人財開発代表取締役会長兼CEO、久野康成公認会計士事務所所長、東京税理士法人統括代表社員、公認会計士・税理士・日本メンタルヘルス協会認定基礎心理カウンセラー。1965年生まれ。愛知県出身。1989年滋賀大学経済学部卒業。1990年青山監査法人（プライスウオーターハウス）入所。1998年久野康成公認会計士事務所を設立 井上ゆかり（イノウエユカリ） 株式会社人財開発組織心理コンサルタント、マネジメントセラピスト。山梨県出身。茨城大学教育学部人間環境教育心理課程にて心理学の基礎を学ぶ。大学卒業後、株式会社人財開発へ入社し、社員のカウンセリング実施、及び心理学の理論を基にした教育コンサルティングに従事する。父性で引き上げる従来型の経営手法を、伝え方を変えて社員に意識を共有させる「母性の経営」（マネジメントセラピー）として展開する。マネジメントの立場に立ったカウンセラー、マネジメントセラピストとして一般企業向けに、社員フォローや育成のコンサルティングを展開（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　経営問題の解決には、「母性」が必要！？ーマネジメントセラピー／第2章　仕事が上手くいかないのは、コミュニケーションのせい？ー価値観の変容／第3章　会社選びと男選び！？ー時間の制限／第4章　仕事・家庭・自分何が一番大事？ー器の広がり／第5章　母性の経営マネジメントセラピーー企業における2つのリーダーシップ／第6章　顧客と社員を満足させる感動経営ーブランディングの仕組みづくり／第7章　告白 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 資格・検定 教育・心理関係資格 カウンセラー