1970年体制 「縮み志向」が日本経済を停滞させた／田村賢司【1000円以上送料無料】

著者田村賢司(著)出版社日経BP発売日2019年10月ISBN9784296103683ページ数298Pキーワードせんきゆうひやくななじゆうねんたいせい1970ねん センキユウヒヤクナナジユウネンタイセイ1970ネン たむら けんじ タムラ ケンジ9784296103683内容紹介日本経済停滞の原点は1970年代にあった——「失われた30年」をもたらした思考法や行動様式は今も日本に根を張り続けている。抜本改革を先送りし減量経営に走る「縮み志向」はどう企業を縛ってきたのか。変われなかった50年を終わらせるために必要なカギがここにある。1990年代初頭にバブルが崩壊し、成長力を失った日本経済。アベノミクスによって戦後最長の景気拡大になったともいわれるが、往時の力強さは姿を消したままだ。「失われた30年」とまで称される長期停滞はどうすれば終わるのか。そのカギは1970年代にあった。為替の変動相場制移行や2度に渡る石油危機によって、奇跡と称された戦後の高度成長は終焉。生き残りをかけて企業が向かったのは、人件費や新卒採用の抑制、設備投資の手控えなどコスト削減と多角化だった。売上高の伸び悩み・減少に応じた減量経営と、少しでも稼げそうな分野に出て行くことで危機を乗り越えようとしたが、リスクをとって事業構造を作り替える抜本改革は先送りされた。取材を通して見えてきたのは、そんな思考法や行動様式に今もとらわれ続ける日本の姿だった。ホンダを創業した本田宗一郎氏やマクドナルドを日本に持ち込んだ藤田田氏らが戦後を繁栄と躍進をもたらす一方で、ダイエー創業者の中内功氏、リクルートの江副浩正氏といった「異才」はなぜ躓いたのか。「電子立国」を掲げ、半導体などで世界を席巻した時代がどう終わりを迎え、インターネットという新時代の波に乗り遅れたのはなぜか。台頭する新自由主義の下で拡大した非正規労働と格差は日本経済に何をもたらしたか……。ホンダのプリンスと呼ばれた入交昭一郎氏、ダイエー創業者の長男、中内潤氏、田中角栄元首相の秘書官を務めた小長啓一（元通産事務次官）氏ら、当時を知る多数の証言者への取材を通して、「1970年体制」の呪縛が生まれた経緯、そして、そこから解き放たれるために必要なポイントを探る。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 高成長が“前提”の経営を突然変えざるを得なくなった—1970年代に根付いた縮小均衡思考が今も続く/第2章 リーダーは何を変え、何を変えられなかったのか/第3章 日本企業の挑戦と挫折/第4章 令和に先送りされた構造問題/第5章 アベノミクス超え、新経済モデル構築へ何が必要か/年表 年表でみる経済の動向と企業・社会の変化