能力開発・教育体系ハンドブック【ネコポス(メール便)不可】[M便 21/20]

基本情報著者名海瀬 章、市ノ川 一夫　著サイズA5判並製ページ数280頁発行/発売2017年11月対象者自社の教育体系を構築・改訂の必要に迫られている人材開発・教育担当者および企業内教育の講師やコンサルタントなど。詳細本書は企業や団体、組織の人事・教育担当者を対象に、能力開発・教育体系の作り方、見直し方をわかりやすく懇切丁寧に解説したガイドブックです。 この本を読むことで「初めての方でも、なんとか自力で能力開発・教育体系を作ることができる」をコンセプトに、人材育成の羅針盤となる人材育成方針、能力開発・教育体系、教育計画づくりのための取り組み方や具体的な進め方・手順などについて解説します。これから自社の人材育成への取り組みを強化したい、基盤となる能力開発・教育体系を整備したいという課題を抱えている人事・教育担当者の皆様の手引きとしてご活用いただけるハンドブックです。 海瀬 章(かいせ あきら)株式会社国際流通研究所主任コンサルタント、株式会社日本能率協会マネジメントセンター　パートナーコンサルタント。社団法人日本能率協会入職後、一貫して多数の企業に対し、人事・教育分野の制度設計、教育調査・研究、研修企画を支援し、自らも研修講師を務める傍ら、後進の指導にあたっている。市ノ川 一夫(いちのかわ かずお)株式会社JR東日本パーソネルサービス　HRD事業本部コンサルティング事業部マネージャー。社団法人日本能率協会入職後、教育事業部にてセミナー事業や通信教育事業の立ち上げに参画。横浜事務所所長、経営教育総合研究所総合企画部長などを経て、株式会社JR東日本パーソネルサービスにおいても研修企画、教育調査、教育制度設計および若手コンサルタントの指導育成にあたっている。基本情報著者名海瀬 章、市ノ川 一夫　著サイズA5判並製ページ数280頁発行/発売2017年11月対象者自社の教育体系を構築・改訂の必要に迫られている人材開発・教育担当者および企業内教育の講師やコンサルタントなど。詳細本書は企業や団体、組織の人事・教育担当者を対象に、能力開発・教育体系の作り方、見直し方をわかりやすく懇切丁寧に解説したガイドブックです。 この本を読むことで「初めての方でも、なんとか自力で能力開発・教育体系を作ることができる」をコンセプトに、人材育成の羅針盤となる人材育成方針、能力開発・教育体系、教育計画づくりのための取り組み方や具体的な進め方・手順などについて解説します。これから自社の人材育成への取り組みを強化したい、基盤となる能力開発・教育体系を整備したいという課題を抱えている人事・教育担当者の皆様の手引きとしてご活用いただけるハンドブックです。 海瀬 章(かいせ あきら)株式会社国際流通研究所主任コンサルタント、株式会社日本能率協会マネジメントセンター　パートナーコンサルタント。社団法人日本能率協会入職後、一貫して多数の企業に対し、人事・教育分野の制度設計、教育調査・研究、研修企画を支援し、自らも研修講師を務める傍ら、後進の指導にあたっている。市ノ川 一夫(いちのかわ かずお)株式会社JR東日本パーソネルサービス　HRD事業本部コンサルティング事業部マネージャー。社団法人日本能率協会入職後、教育事業部にてセミナー事業や通信教育事業の立ち上げに参画。横浜事務所所長、経営教育総合研究所総合企画部長などを経て、株式会社JR東日本パーソネルサービスにおいても研修企画、教育調査、教育制度設計および若手コンサルタントの指導育成にあたっている。