従業員を新人から役員まで5段階に分けてほめなさい【電子書籍】[ 原邦雄 ]

＜p＞「スタッフが辞めていってしまう。どうすれば定着するのか分からない」＜/p＞ ＜p＞「スタッフをほめて伸ばしたいと思っているが“ほめ方”が分からない」＜/p＞ ＜p＞「しかって教える、ほめて教える、どう使い分けたらいいのか分からない」＜/p＞ ＜p＞「ゆとり世代、さとり世代をどう教育していけばいいのか分からない」＜/p＞ ＜p＞「売上減少を打開したいが何から手をつけたらいいのか分からない」……＜/p＞ ＜p＞こんな悩みをお持ちの経営者の方に「ほめ育」の著者がモチベーションも売上も上がる「ほめる基準」をお教えします。＜/p＞ ＜p＞目次＜/p＞ ＜p＞第1章 売上アップはほめることから＜/p＞ ＜p＞第2章 入店初日の新人スタッフも、即戦力になれる!＜/p＞ ＜p＞第3章 新人スタッフ入店2週間後、最大のほめ時!＜/p＞ ＜p＞第4章 新人スタッフの「行動」完璧マスター編＜/p＞ ＜p＞第5章 ひと通り作業ができるようになったスタッフには＜/p＞ ＜p＞第6章 戦力とみなされるようになったスタッフには＜/p＞ ＜p＞第7章 売上を上げる中心スタッフには＜br /＞ （※本書は2014年6月28日に発売し、2021年8月6日に電子化をしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。